2014年8月7-8日，沈陽康芝組織了以素質拓展為核心的大連北李官龍王廟員工活動。

   此次活動不僅組織了拔河比賽、多人多足等團隊競技項目，還組織了聚餐、晚會等豐富多彩的娛樂活動。活動采取抽簽分組的形式，突破部門限制，以組為單位，依靠組員間相互配合完成各類競賽活動。這使得原本溝通不多的員工之間有了深入地溝通和交流的機會，增強了相互之間互信意識與合作精神，更為重要的是在公司范圍內形成統一的、一致的思想價值觀與集體榮譽感，顯現康芝“真誠、關愛、創新”企業文化的核心驅動力。

   雖然兩天時間很短暫，但是卻點燃了員工們的熱情。員工對公司、工會能組織這樣的集體活動心存感激，紛紛表示將以更加飽滿的熱情、更加積極的心態、更加努力的態度完成公司各項任務指標，為康芝大家庭的發展貢獻自己的力量。