9月14日，為加強團隊協(xié)作，樹立積極正面的工作態(tài)度，提高工作效率，康芝藥業(yè)人力資源部組織了廣州區(qū)域為期兩天的培訓(xùn)活動。公司相關(guān)職能部門共計40人參加了培訓(xùn)。

    此次培訓(xùn)，人力資源部專門組織了一場戶外體驗式活動。通過分組編隊，利用二維碼破解尋找企業(yè)文化標(biāo)示等趣味活動，讓大家對企業(yè)文化有了更生動的了解，并鍛煉了團隊的協(xié)作能力。
    隨后，參訓(xùn)人員來到了廣東格蘭仕集團，參觀了生產(chǎn)車間、產(chǎn)品展廳以及聽取了格蘭仕的人才培養(yǎng)計劃等，并進行了交流互動。通過本次參觀學(xué)習(xí)活動，大家開拓了視野，對企業(yè)營運管理，產(chǎn)品開發(fā)人才培養(yǎng)與規(guī)劃有了更直觀的理解。

    培訓(xùn)的最后一天，公司邀請了臺灣知名的企業(yè)管理咨詢專家陳致諺教授為大家做了《卓越成就未來》的職業(yè)素養(yǎng)提升訓(xùn)練專題培訓(xùn)。陳教授結(jié)合實踐經(jīng)驗，運用生動的講授方式，分別從職業(yè)信念、思考模式、職業(yè)能力3個領(lǐng)域，詳細(xì)講述了在職業(yè)生涯不同階段各領(lǐng)域需要關(guān)注的問題、履行的職能及相應(yīng)的實現(xiàn)方法與工具，同時解答了學(xué)員在工作過程中的心態(tài)問題及困惑。陳教授同時以案例分析和小組討論的方式，增強了可參與性,達(dá)到了預(yù)期效果。（康芝管理學(xué)院）